“No existe Responsabilidad Social Corporativa si no existe sostenibilidad”
Mayte Gutiérrez. Directora General en Galega de Economía Social.
El alumnado del Curso de Especialización en Responsabilidad e Innovación Social de la Cátedra Inditex-UDC asistió a una sesión impartida por Mayte Gutiérrez, directora general en Galega de Economía Social.
La docente comenzó preguntando a la clase si consideran la RSC un aspecto clave para el desarrollo de una organización. Todos coincidieron en aportar una respuesta afirmativa. A partir de aquí, Gutiérrez desarrolló el contexto socioeconómico actual a partir de los diez principios básicos de la economía de Greg Mankiw.
A continuación, la ponente explicó el concepto de economía social, sobre el cual apuntó: “Es una forma de hacer economía diferente a la economía de mercado. Siempre se ha desarrollado en épocas de crisis”. El término surge en el siglo XIX para denominar a las organizaciones innovadoras que se iban creando como respuesta a los nuevos problemas sociales que la incipiente sociedad capitalista generaba. Con la crisis mundial de los años 70, el concepto resurge y retorna más tarde, a partir de 2007. El principio más importante de la economía social tiene que ver con poner a las personas por encima del capital o la rentabilidad. Pero esta última también es importante para el funcionamiento de una entidad, puesto que, como indicó Gutiérrez: “No tener ánimo de lucro no significa no tener ánimo de rentabilidad”. Y es que, como añadió la directora general en Galega de Economía Social: “Para crear valor social es tan importante el modelo de negocio como la estructura organizacional”.
La finalidad de las empresas sociales es el alcanzar la integración social, la cual se define como el proceso mediante el cual un individuo se incorpora a una unidad mayor, que es la sociedad. Esto se consigue reconociendo la diversidad, eliminando estereotipos y dando oportunidades a todos los individuos para poner en valor sus capacidades. Esto es lo que persiguió la Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI) al crear Galega de Economía Social, la cual gestiona empresas que dan trabajo a personas con discapacidad y que facturan entre 20 y 25 millones de euros anuales. Es vital, así mismo, buscar la sostenibilidad de estas organizaciones, ya que en las empresas, como indicó Gutiérrez: “No existe Responsabilidad Social Corporativa si no existe sostenibilidad”.
Durante la segunda parte de la sesión, la ponente explicó al alumnado el funcionamiento y características del proyecto For&From en Galicia, el cual se desarrolla entre Inditex y COGAMI y, en algunos casos, la administración pública. Se trata de un programa para la integración socio-laboral de personas con discapacidad a través de una red de franquicias sociales. En el caso de Inditex, esta iniciativa implica un nuevo enfoque de su RSC, aportando soluciones innovadoras y sostenibles relacionadas con su modelo de negocio. COGAMI aporta el conocimiento de la discapacidad en Galicia y su experiencia en programas de inserción laboral, mientras que Inditex, por su parte, aporta el know-how, la visibilidad y el ejemplo para otras cadenas similares. A ambos los une el interés común para que la RSC no sea una simple acción de marketing reputacional, sino un proyecto social de futuro que cree valor compartido.
Úrsula Rey
Comunicadora audiovisual y alumna del Curso de Especialización en Responsabilidad e Innovación Social