Metodología
La metodología y programación docente se adaptan, por un lado, a la necesidad de adquisición de conocimientos, capacidades y destrezas y, por otro, a la demanda de oportunidades de aprendizaje en cualquier momento de la vida por parte de los profesionales en ejercicio. Los formatos que se incluyen comprenden, entre otros:
- Sesiones ordinarias
Son las sesiones habituales impartidas por un profesor invitado con un conocimiento experto en el ámbito de la sostenibilidad e innovación social. Duración: 1,5 o 3 horas. - Talleres
Son sesiones eminentemente prácticas y participativas, en las que a partir de un breve contexto teórico se fomenta el trabajo en equipo, la generación de ideas innovadoras, y su aplicación a situaciones reales en el ámbito de la sostenibilidad e innovación social. Duración: 3 o 5 horas. - Sesiones clínicas
Son sesiones impartidas por un alumni de la Cátedra sobre su experiencia profesional y conocimiento experto en el ámbito de la sostenibilidad e innovación social. Duración: 1,5 o 3 horas. - Visitas a empresas
- Conferencias
- Proyectos de Aprendizaje-Servicio
- Tutorías
- Seminarios de investigación
- Trabajo no presencial de los alumnos, tanto individual como en equipo, preparatorio de los casos prácticos, estudios de caso y demás lecturas obligatorias y recomendadas, además de la elaboración del proyecto de aprendizaje-servicio.
Contenidos
- Gobernanza de las sociedades y buen gobierno de las organizaciones. Entorno normativo de la sostenibilidad y la responsabilidad social
Introducción a la sostenibilidad, responsabilidad e innovación social: conceptos básicos y evolución. Dimensiones ASG (ambiental, social y gobierno). Principios y estándares internacionales. Identificación y gestión de los grupos de interés. El buen gobierno corporativo como fundamento de los modelos de negocio sostenibles. La función de compliance o cumplimiento normativo.
- Sostenibilidad social e innovación social
Taxonomía social. Derechos humanos en la cadena de valor. Diversidad e inclusión en las organizaciones. Ecosistemas y partenariados multisector para la sostenibilidad y la innovación social. Inversión en la comunidad.
- Sostenibilidad medioambiental y circularidad
Taxonomía medioambiental. Respuestas innovadoras a los retos de la descarbonización, el cambio climático, la biodiversidad, los plásticos de un solo uso y otros desafíos medioambientales. El papel de los consumidores. La economía circular como eje del nuevo modelo de desarrollo sostenible: aplicaciones sectoriales e implementación práctica. Plan de medioambiente.
- Sostenibilidad económica y finanzas ESG/ASG
Desempeño financiero y no financiero de las organizaciones. Análisis de materialidad. Cadenas de valor y modelos de negocio sostenibles. Finanzas ESG/ASG y su impacto. La responsabilidad fiscal en la era digital.
- Evaluación de impacto y transparencia y rendición de cuentas
Medición del impacto social y medioambiental de las organizaciones. Reporting de sostenibilidad. Integración de información financiera y no financiera. La perspectiva de los inversores y otros grupos de interés. Retos prácticos de la rendición de cuentas y la transparencia.
- Proyecto de aprendizaje y servicio
Análisis de la organización colaboradora (empresa, entidad no lucrativa, administración pública, etc.) y su entorno, incluyendo sus principales características y modelo de creación de valor, identificación y mapeo de grupos de interés, análisis de doble materialidad, y análisis de los competidores o concurrentes mediante la realización de un análisis benchmarking. Elaboración de un plan de acción a medida para la organización, con actuaciones concretas presupuestadas (dinero y personal necesarios), calendarizadas (tiempo estimado de ejecución), y vinculadas a los objetivos específicos, asuntos materiales, ODS e indicadores de desempeño que correspondan. Recomendaciones para la adecuada comunicación del plan de acción en materia de sostenibilidad y/o innovación social a los grupos de interés.