“Emprendimiento en sostenibilidad e innovación social en Galicia”
Mesa redonda a cargo de alumni emprendedores.
En el marco de las sesiones clínicas del Curso de Especialización en Sostenibilidad e Innovación Social, el 7 de abril tuvo lugar la mesa redonda “Emprendiendo en sostenibilidad e innovación social en Galicia”, integrada por Claudia Rodríguez, alumni de la novena edición y cofundadera de Alén; Carlos Rodríguez, alumni de la quinta edición y director de Emberiza Medioambiente; Covadonga Abril, alumni de la segunda edición y CEO de Talentiers; y Ricardo Fra, alumni de la octava edición y socio fundador de centros Saraiva. La moderación de la sesión corrió a cargo de Violeta Bouzada, alumni de la novena edición del CESIS e integrante de la Secretaría técnica de la Cátedra Inditex-UDC de Sostenibilidad y fundadora de OUI JANE!
Tras la introducción de la mesa redonda y la ronda de presentaciones de los participantes, Bouzada dio paso a los alumni del CESIS y emprendedores en el ámbito de la sostenibilidad y de la innovación social, que compartieron sus proyectos y respondieron a preguntas de la moderadora y del propio alumnado de la undécima edición del Curso.
Alén
Alén es una cooperativa que busca ayudar al tejido empresarial y social gallego a fortalecer y desarrollar sus ventajas competitivas a través de la sostenibilidad y la Economía Circular, colaborando especialmente con pymes y administración local.
Ofreciendo servicios de consultoría, formación, innovación y desarrollo de proyectos, la actividad de Alén abarca intervenciones en el territorio y sectores tan diversos como el agroalimentario o el textil. Alén es socio firmante del Pacto Mundial de Naciones Unidas y en 2022 los ejes de su actividad se centran en Economía Circular, lucha contra el cambio climático y Agenda 2030.
Alén consolida bajo un objetivo común los proyectos profesionales de sus fundadoras: generar un impacto positivo en su comunidad. Gracias a los perfiles complementarios del equipo, el formato cooperativo ofrece un marco ágil y colaborativo con el que llevar su propósito a la práctica.
Talentiers
Emprender en femenino y en comunidad son las metas de Talentiers, que ayuda a las personas a identificar sus talentos y diseñar planes para su desarrollo personal y profesional.
Talentiers nace con el objetivo de “apoyar a esas superwomen a las que no les llegan las horas del día” para ser mujeres y empresarias. Para ello, ofrece herramientas que impulsan y respaldan a las mujeres en el camino de crear y hacer crecer sus empresas, sin olvidarse de ellas mismas.
Talentiers trabaja enfocada en tres servicios: asesoramiento, formación y creación de comunidad. Talentiers Club Social se centra en inspirar, acompañar y conectar emprendedoras. Talent.Impulsa ofrece, por su parte, servicios a empresarios y empresas para estructurar, fortalecer y potenciar sus negocios, proporcionando asesoramiento en sus modelos de negocio, redes sociales, estrategia de marca y campañas de marketing.
Un espacio pensado para que las emprendedoras puedan apostar por sus talentos para encontrar, a través de su pasión, un propósito y un estilo de vida acorde a sus necesidades. Un lugar en el que puedan ir tejiendo una red que dé lugar a nuevos proyectos y sinergias efectivas.
En definitiva, Talentiers cree en el empoderamiento como herramienta de desarrollo del talento humano.
Emberiza Medioambiente
EMBERIZA ESTUDIOS AMBIENTALES, S.L., es una empresa de consultoría ambiental especializada en el ámbito de la tramitación administrativa de energías renovables a gran escala. Desde el año 2013 ha crecido de manera sostenible y a día de hoy cuenta con un equipo humano de más de 15 consultores que prestan sus servicios en varios países de Europa.
Emberiza nació con la misión de aportar soluciones a los promotores de parques eólicos y, en sus 9 años de historia, ha conseguido sacar adelante más de 150 estudios cuyo fin ha sido conseguir la sostenibilidad medioambiental de las energías renovables.
En los últimos años, contribuye a la descarbonización de la economía, uno de los principales objetivos de la Unión Europea de cara al año 2050, es decir, conseguir una evolución humana que minimice el cambio climático y su impacto sobre la biodiversidad.
SARAIVA
El propósito de Saraiva es acompañar a las personas mayores en sus proyectos de vida, creando oportunidades para una vida con sentido. Siempre con la visión de ser un agente de cambio e innovación referente en el ámbito del envejecimiento que genere impacto social, demostrando que el modelo de cuidados centrada en las personas es posible.
La propuesta engloba tres proyectos, con la atención centrada en la persona como nexo de unión, que hacen del cambio de modelo algo real y posible. El primero es Saraiva, con el objetivo de repensar las residencias para evolucionar en el modelo de servicios de atención y relación que ofrecen los centros hoy en día. El segundo es Activiza!, para transformar el modelo de cultura de las organizaciones hacia uno centrado en las personas y sus proyectos de vida. Y el tercero es Envita, con el objetivo de activar la transformación digital para hacer posible la personalización, empleando la tecnología como aliada para avanzar en la atención centrada en la persona.