Proyectos prácticos en colaboración CERIS 2017/2018

Proyectos prácticos en colaboración CERIS 2017/2018

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Down Coruña, Casa Grande de Xanceda y Queizuar

“Diversidad e Inclusión: Adaptabilidad de Puestos de Trabajo en el Sector Lácteo Gallego”

Elaborar un plan piloto de adaptabilidad de puestos de trabajo en el sector lácteo en Galicia que contendrá, al menos, una relación de puestos de trabajo con mayor posibilidad de adaptación a las capacidades de los asociados de Down Coruña.

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Asociación de Daño Cerebral de A Coruña (ADACECO)

“Comunicación con Grupos de Interés y Diseño de Alianzas Estratégicas para Organizaciones de Utilidad Pública”

Desarrollar políticas/acciones concretas para que ADACECO pueda establecer alianzas estratégicas con agentes públicos y privados, y desarrollo de fórmulas concretas de comunicación con sus grupos de interés.

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Coca-Cola European Partners Iberia

“Hosteleria#PorElClima: Concienciación, difusión y alianzas contra el cambio climático”

Diseñar un plan de acción y alianzas para la concienciación, difusión y colaboración por parte del sector de hostelería del área de cobertura de la Delegación A Coruña-Ferrol que permita implementar a su máximo potencial las seis categorías de acciones de la iniciativa Hostelería#PorelClima.

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“Identidad y Cultura: Desafíos y oportunidades para empresas globales de los fenómenos migratorios provocados por conflictos y guerras”

“Identidad y Cultura: Desafíos y oportunidades para empresas globales de los fenómenos migratorios provocados por motivos económicos y climáticos”

Desarrollar políticas/estrategias para SAP España que potencien el talento humano de las comunidades de inmigrantes y otras oportunidades que surgen alrededor de los fenómenos migratorios provocados por conflictos políticos y guerras, y que puedan contribuir a la mejora de las personas, las sociedades y la empresa.

Desarrollar políticas/estrategias para SAP España que potencien el talento humano de las comunidades de inmigrantes y otras oportunidades que surgen alrededor de los fenómenos migratorios provocados por motivos económicos o climáticos, y que puedan contribuir a la mejora de las personas, las sociedades y la empresa.

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“Formación para el emprendimiento femenino”

Desarrollar políticas/acciones concretas para que TALENTIERS pueda establecer alianzas estratégicas con agentes públicos y privados en Galicia, para el desarrollo del programa de formación y empoderamiento para el emprendimiento femenino.