Germán Granda: “Una empresa no es solo datos económicos, también sociales”

Germán Granda, director general de Forética.

Germán Granda, director general de Forética, dio respuesta a la pregunta de qué herramientas y guías son esenciales para medir la Responsabilidad Social en las organizaciones. Antes de empezar con la descripción del entorno legal y normativo de la Responsabilidad Social Corporativa, Granda situó el panorama de actuación de Forética. Son expertos en actividades de investigación, comunicación y servicios de apoyo a la gestión responsable adaptados a las necesidades de sus socios. Forética tiene un carácter internacional y eso les permite estar a la vanguardia de las tendencias en Responsabilidad Social y ponerlas a disposición de empresas y organizaciones con soluciones y servicios que maximizan su contribución positiva a su entorno.

Entre las alianzas internacionales de Forética, Granda destacó la WBCSD (Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible) y el CSR Europe. Forética es la representante del WBCSD en España, así como miembro del Consejo de Administración de CSR Europe, además de ser la propietaria de la Norma SGE 21, un sistema de gestión de la Responsabilidad Social que permite alcanzar una certificación (de manera voluntaria).

“¿Dónde está España en términos de sostenibilidad y qué relación tiene con la competitividad?”. Junto a esta pregunta, Granda expuso la matriz del vínculo entre la sostenibilidad y la competitividad. Otro de los puntos importantes que se trataron en la sesión fueron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la importancia de los mismos, así como la herramienta específica “SDG Compass”.

Ejercicio práctico – Caja de herramientas de la RSE

Siguiendo el “Tell me and I forget, teach me and I may remember, involve me and I learn” de Benjamin Franklin, Germán Granda quiso involucrarnos en la identificación y creación de la “caja de herramientas” de la Responsabilidad Social. Para ello, Granda dividió a la clase en grupos y asignó a cada uno el objetivo de buscar herramientas de: los principios, aspiraciones y códigos (Pacto Mundial de las Naciones Unidas), Accountability y Reporting (Global Reporting Initiative), índices bursátiles, los sistemas de gestión RSE y esquemas de certificación (SGE 21) y las certificaciones propias de producto (FAIRTRADE).

Para finalizar la sesión, destacó la importancia de conocer cuál es el objetivo y el modelo de negocio de las organizaciones, ya que en ocasiones, afirmó, “no siempre es necesaria una certificación” y llevar a cabo un código ético y responsable “puede ser suficiente”.

Carla Castro Zapatero
Periodista y alumna de la séptima edición del Curso de Especialización en Responsabilidad e Innovación Social.